2016年7月5日，伴随着中华人民共和国国歌的响起，泰安地下大裂谷工会也正式成立了。泰安地下大裂谷景区400多名员工欢呼雀跃，庆祝这个具有重要意义的日子。

泰安市总工会副主席郭青在工会上表达了对公司自2013年9月开放以来取得的成绩的赞许和认可，同时对公司的工会工作提出了相关要求。

泰安地下大裂谷景区自2009年开始筹建，2013年正式对外开放。开业两年多来，公司先后被授予荣誉称号：2014年11月被评为国家AAAA级旅游景区，2015年4月景区的溶洞漂流获得上海大世界基尼斯总部的认证，获封“最长的溶洞漂流—泰山地下大裂谷溶洞漂流”基尼斯之最，2016年2月被山东省文化厅批准为“山东省文化产业示范基地”，2016年6月成为中国风景名胜区协会会长助理单位等。

经过不断努力，景区现已建成了融“地下漂、地上玩、天上飞”为一体的综合游乐项目。同时建设了游客服务中心、生态停车场、自助餐厅、宾馆与酒店、游览道路、购物街等旅游基础服务设施，形成了“吃、住、行、游、购、娱”为一体的综合性旅游度假区，先后接待国内外游客300多万人。

    公司积极履行*_*责任，吸纳下岗职工、进城务工人员，有效缓解了周边群众的就业压力。公司还立足和谐发展、持续发展、健康发展，大力加强企业文化建设和职工思想道德建设，全心全意依靠职工办企业，尊重职工意愿，维护职工权益，调动了广大职工的积极性和创造性，为公司又好又快发展提供了有力支撑。

在泰安各级领导的大力支持下，泰安地下大裂谷工会正式启动，泰安市总工会领导和景区领导共同为工会揭牌。

    新当选的工会班子成员表示，今后一定要把关心和解决职工的实际问题，倾听职工的心声、反映职工的意愿、了解职工的动态作为工会干部的经常性工作，以此作为工作的出发点，积极为职工群众做好事、办实事、解难事。工会成立之后，公司将尽快完善各种制度，配备各种办公条件，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

   泰安地下大裂谷工会委员会的成立，标志着公司工会组织建设实现了一次质的飞跃。工会会员进一步树立新观念，明确新思路，切实履行好职责，发挥桥梁纽带作用，积极带动景区的全体员工的工作热情和工作态度，大大提高了景区的服务质量。